Секрет гармоничных отношений
Понимать другого Часто в общении с людьми мы можем посчитать, что люди как-то странно себя ведут и действует. Проще говоря
Читать далеетекст
Кому что важно. Различие мотиваций
Все мы так или иначе принимаем решения и как-то действуем. Некоторые считают, что мы действуем рационально. На самом же деле
Читать далееВзаимное влияние качеств
Соседние качества могут как усиливать друг друга, так и ослаблять. Например, зелёный наиболее лабильный (подвижный) тип (в эмоциях, мышлении,
Читать далееКаналы восприятия
Нет какого-то отдельного аудиального или визуального типа. Слух или зрение есть у всех. Только работает оно у всех по разному.
Качества в коммуникации и отношениях
Если брать только 2 пары качеств из 3х (жёсткие-гибкие и экстраверты-интроверты), то можно сконцентрироваться на ролях, свойственных именно в межличностных отношениях.
Взаимодействие плановиков и гибких
В отношениях плановиков (красные, чёрные, коричневые, оранжевые) и гибких (синие, зелёные, фиолетовые, жёлтые) зарыта самая большая собака. Потому как это отношения иерархические. Именно из этих отношений формируется иерархическая социальная структура.
3d-типология. Теория
3Д-типология основывается на двух принципах: критерии располагаются по трём осям, а сами признаки подчиняются принципу психосоматики
Молекула ДНК и таблица Менделеева
3d-модель можно применять во многих сферах. Это человеку удобно считывать информацию с плоскости. Но мир трёхмерен.
Читать далее
Типы отношений между людьми – какой лучше?
Согласно 3д-типологии всего есть три типа отношений между людьми: со своим психотипом, с противоположным психотипом и с психотипами, с которыми есть как общие, так и противоположные качества.
Материалисты и абстрактники: в чём разница
Роль материалистов – увидеть детали, роль абстрактников – увидеть картину в целом.
У этой оси много названий. Точнее материалисты остаются обычно под этим название. А вот противоположное качество может называться и идеализмом, и абстрактным мышлением (в отличие от конкретного), и интуицией (у Юнга).
Подбор кандидата на вакансию по невербальным признакам
Подбирая кандидата, кроме его профессиональных качеств, мы оцениваем и психологические, чтобы определить, подходит ли кандидат на выбранную должность именно в силу личностных качеств, а также, чтобы понять будет ли он вписываться в команду.
Ловушка рациональных: не всё контролируется разумом
Ловушка заключается в том, что рациональные могут впасть в убеждение, что всё на свете может контролироваться их сознанием, в том числе и они сами.
Т.о. рациональные могут не допускать ни воздействия на них эмоций, ни воздействия других бессознательных факторов.
Кто такой экстраверт и интроверт простыми словами
3д-типологии, как известно, используется психосоматический подход. Т.е. для определения типа мы смотрим на то, что проще всего увидеть. В данном случае мы определяем, быстрый человек или медленный.
Описание психотипов человека в 3д-типологии
На самом деле описание психотипов можно составлять на лету по трём качествам. В этом и состоит прелесть 3д-типологии
