Различные психотипы по разному строят отношения с системой: кто-то её возглавляет, кто-то создаёт заново, кто-то встраивается в систему, а кому-то она вообще не нужна.
Согласно 3д-типологии всего есть три типа отношений между людьми: со своим психотипом, с противоположным психотипом и с психотипами, с которыми есть как общие, так и противоположные качества.
Интуитивно мы обычно знаем свои социальные роли, но не всегда можем чётко их сформулировать. Задача данного видео – явно назвать роли, чтобы случилось узнавание. А второе – указать, какое место роль занимает относительно других ролей. Тогда многое встаёт на свои места.
Подбирая кандидата, кроме его профессиональных качеств, мы оцениваем и психологические, чтобы определить, подходит ли кандидат на выбранную должность именно в силу личностных качеств, а также, чтобы понять будет ли он вписываться в команду.
Что такое конфликт? Например, Вы хотите жить так, как Вам удобно. И хотите, чтобы партнёр это принимал. К тому же,
Читать далееТворческие и администраторы Согласно 3д-типологии, все люди делятся на творческих и структурных (администраторы, организаторы). Особенностью творческих (жёлтые, фиолетовые, синие, зелёные)
Читать далееСформировать команду на самом деле просто. У каждого психотипа есть типы, с которыми ему наиболее комфортно, с которым у него
Читать далееСемейные отношения предполагают постоянное взаимодействие с партнёром, и это накладывает особый отпечаток. А именно, если начинаются сложности, то от них не сбежишь. Т.е. придётся эти сложности разруливать
